一、工亡后的遗产怎么分配
工亡之后的遗产分配，这得先把遗产的范围搞清楚，通常来讲就包含着工亡职工本人合法的那些财产。
那分配的原则是这样的：要是有遗嘱存在，那就按照遗嘱来进行继承；要是没遗嘱，那就由第一顺序的继
在同一顺序的继承人去继承遗产的时候，一般来说每份的份额应该是差不多相等的。
要是有那种生活上遇到特别困难，而且还特别缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产的时候，那肯定得多多照顾照顾他们。
要是有继承人对被继承人尽了特别主要的扶养义务，或者是一直和被继承人共同生活在一起的，那在分配遗产的时候，就可以多分给他们一些。
但要是有扶养能力和扶养条件的继承人，却没有尽到扶养义务，那在分配遗产的时候，就应该要么不分，要么就少分一点。
当然，如果继承人之间协商达成一致了，那也可以不是平均分配遗产的。
不知道你对这些有没有其他的疑问，如果有，就接着来问我就行。
二、工亡赔偿款的分配有哪些法律规定
工亡赔偿款主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，一般专款专用。
一次性工亡补助金，在法律上虽无明确具体分配方式，但司法实践中通常参照《民法典》继承编相关规定，由第一顺序继承人（配偶、父母、子女）共同分配，一般是均等分配。若存在生活有特殊困难又缺乏劳动能力等情况，分配时应予以照顾。
供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该抚恤金是对特定亲属的补偿，归相应亲属所有。
三、工亡赔偿款的分配有哪些法律依据
工亡赔偿款主要包含丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
-丧葬补助金：用于工亡职工丧葬事宜，无需在亲属间分配，由实际操办丧葬事务的人使用。
-一次性工亡补助金：此为对工亡职工近亲属的物质补偿和精神抚慰。法律虽未明确具体分配方式，但一般参照《民法典》继承编相关规定，在第一顺序继承人（配偶、子女、父母）间平均分配。若各继承人生活状况、经济依赖程度有明显差异，分配时也会适当予以照顾。
-供养亲属抚恤金：专门给依靠工亡职工生前提供主要生活来源，且符合一定条件的亲属，如完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等情况。该部分抚恤金按规定标准直接支付给符合条件的供养亲属。
当探讨工亡后的遗产怎么分配时，我们还需关注与之紧密相关的一些问题。比如，工亡赔偿金虽不属于遗产范畴，但分配方式常参照遗产分配原则。在分配过程中，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，应当予以照顾。此外，生前对工亡者尽了主要扶养义务的继承人，分配时可以多分。你是否在处理工亡遗产分配事宜时遭遇难题，对分配比例、顺序存在疑问？若你对工亡后的遗产分配细节还有诸多困惑，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。